Zukunftsorientiert mit Achtsamkeit im Sinne von Nachhaltigkeit und Ethik basierend auf den 17 Nachhaltigkeitszielen der UN-Agenda 2030.
Auf den bisherigen Stärken des Unternehmens aufbauend, werden wir Prozesse optimieren und unterstützende Digitalisierungs-lösungen empfehlen.
Wir bieten innovative Lösungen zur Umgestaltung von Hotelbetrieb und Hotelimmobilie inklusive Outsourcing-Optionen.
Loyale und gut ausgebildete Mitarbeiter sehen wir dabei als wertvolles Kapital. Eine erhöhte Mitarbeiter Loyalität soll durch maßgenschneiderte Weiter-entwicklung, angewandte Work-Life Balance und fairer Gehaltsstruktur zu einem Wettbewerbsvorteil werden.
Eine nachhaltige Finanzplanung, mittel- und langfristig ausgerichtet, soll zur Optimierung des Investments führen und ausschließlich in einem rentablen Geschäftsmodell resultieren.
Vorgeschlagene Maßnahmen sollen Ihr Unternehmen gezielt ausrichten, um auch neue Märkte zu erschließen. Das beinhaltet gegebenenfalls auch, innovative Umnutzungskonzepte für den Betrieb gemeinsam zu prüfen. Das Ganze unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten u.a. Natur, Gesundheit und Ernährung in beiden, Gäste- und Mitarbeiterbereich.
In kritischen Fällen bieten wir Beratung zu Exitstrategien und neuen Nutzungkonzepten für die Hotelimmobilie.